Stephen Covey, „7 nawyków skutecznego działania”

Książka „7 nawyków skutecznego działania” autorstwa Stephena Covey’a to jedna z najważniejszych pozycji w dziedzinie rozwoju osobistego i zarządzania. Covey, amerykański pisarz i wykładowca, przedstawia w niej siedem nawyków, które pomagają osiągnąć sukces w życiu prywatnym i zawodowym.

7 nawyków skutecznego działania
Stephen Covey, „7 nawyków skutecznego działania”

W swojej książce Covey podkreśla, że aby osiągnąć sukces, trzeba zacząć od wewnętrznego rozwoju. Pierwsze trzy nawyki (dotyczą tego, jak rozwijać swoją osobowość i komunikację z innymi ludźmi. Następne trzy nawyki skupiają się na tym, jak osiągać cele w relacjach z innymi i w pracy zespołowej. Ostatni nawyk dotyczy ciągłego rozwoju i doskonalenia swoich umiejętności.

7 nawyków skutecznego działania:

Pierwszy nawyk – „Być proaktywnym” – Covey twierdzi, że aby osiągnąć sukces, trzeba przestać reagować na to, co dzieje się wokół nas. Zaleca zacząć działać aktywnie, kierując swoim życiem według własnych wartości i celów.

Drugi nawyk – „Mieć cel” – Covey uważa, że aby osiągnąć sukces, trzeba wiedzieć, dokąd się zmierza i mieć jasno określone cele. Bez celów, nie ma kierunku i trudno osiągnąć sukces.

Trzeci nawyk – „Rozumieć, że najpierw trzeba zrozumieć” – Covey podkreśla, że aby osiągnąć sukces w relacjach z innymi, trzeba słuchać ich i próbować zrozumieć ich punkt widzenia. Tylko wtedy można znaleźć rozwiązania, które będą dla obu stron korzystne.

Czwarty nawyk – „Myśleć 'wygrana-wygrana'” – Covey uważa, że aby osiągnąć sukces w relacjach z innymi, trzeba dążyć do rozwiązań, które będą korzystne dla obu stron. Trzeba unikać myślenia w kategoriach „wygrany-przegrany”, bo to nie sprzyja długotrwałym i pozytywnym relacjom.

Piąty nawyk – „Szukać najpierw zrozumienia, a potem być zrozumianym” – autor podkreśla, że aby osiągnąć sukces w komunikacji z innymi, trzeba najpierw zrozumieć ich punkt widzenia, a dopiero potem próbować przedstawić swoje. Trzeba słuchać uważnie, zadawać pytania i szukać porozumienia.

Szósty nawyk – „Synergia” – Covey uważa, że aby osiągnąć sukces w pracy zespołowej, trzeba dążyć do tworzenia synergi. Jest to połączenie sił, które przynosi korzyści dla wszystkich. Trzeba stawiać na dialog, szukać kreatywnych rozwiązań i wykorzystywać różnorodność w grupie.

Siódmy nawyk – „Ostrożnie się doskonalić” – Covey uważa, że aby osiągnąć sukces, trzeba cały czas rozwijać swoje umiejętności i zdolności. Trzeba kierować się zasadą „doskonalenie ciągłe” i dążyć do coraz lepszego poznania siebie i swoich możliwości.

Podsumowanie

Książka „7 nawyków skutecznego działania” to pozycja obowiązkowa dla każdego, kto chce rozwinąć swoje umiejętności i osiągnąć sukces w życiu prywatnym i zawodowym. Covey w sposób przystępny i zrozumiały przedstawia siedem nawyków, które są kluczowe dla osiągnięcia celów i budowania pozytywnych relacji z innymi ludźmi. Książka ta daje czytelnikowi nie tylko wiedzę teoretyczną, ale również praktyczne wskazówki, jak zastosować te nawyki w codziennym życiu. Polecam ją każdemu, kto chce zwiększyć swoją skuteczność i osiągnąć sukces.

Możesz również polubić…

1 Odpowiedź

  1. 24 marca, 2023

    […] „Siła pozytywnego myślenia” to klasyk wśród książek o rozwoju osobistym, którą napisał amerykański duchowny i pisarz Norman Vincent Peale. Książka ta zyskała sobie uznanie milionów czytelników na całym świecie, dzięki temu, że pomaga ona wzmocnić wiarę w siebie i swoje siły poprzez pozytywne myślenie. […]

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *